L’accès à l’emploi des personnes issues de la migration est essentiel pour l’intégration dans une société multiculturelle, mais demeure souvent difficile. En Suisse comme en Europe, des obstacles tels que diplômes non reconnus, formation insuffisante, manque de réseau ou discriminations freinent l’insertion. Ce séminaire analyse les causes de ces désavantages et explore des instruments d’insertion professionnelle, des pratiques de recrutement et des solutions prometteuses développées en Suisse et ailleurs, avec une attention particulière aux réfugié·e·s et requérant·e·s d’asile.
Cette formation est proposée par l’Institut de hautes études en administration publique – IDHEAP, notre partenaire, expert en administration publique.
TÉMOIGNAGE D’UNE PARTICIPANTE
