Gérer des organisations publiques implique coordination, innovation et valorisation du capital humain. Ce cours forme à la gestion des ressources humaines (GRH) adaptée aux spécificités du secteur public. Il aborde les réformes (statuts, politiques RH, management NPM), leurs tensions et la nécessité de leadership favorisant confiance et sécurité psychologique. Les participant·e·s développent compétences pratiques et théoriques pour accompagner les évolutions, mobiliser les ressources adéquates et expérimenter concrètement le pilotage humain, essentiel à la réussite des politiques publiques et organisationnelles. Cette formation est proposée par l’Institut de hautes études en administration publique – IDHEAP, notre partenaire, expert en administration publique.
