Le CAS en Management Humain explore les théories et pratiques de la gestion des personnes en organisation, en intégrant la psychologie du travail et le comportement organisationnel. La formation couvre le leadership, la performance des équipes, la gestion des conflits et négociations, la motivation et la diversité. Elle permet de développer une compréhension approfondie du management efficace, d’identifier les leviers de performance collective et de promouvoir des pratiques favorisant engagement et créativité.
Cette formation est organisée conjointement par les Universités de Lausanne, Fribourg, Neuchâtel et Genève qui en assure la gestion.